Трудовой кодекс Республики Молдова
Статья 66. Трудовая книжка
(1) Трудовые книжки ведутся на всех работников, проработавших на предприятии свыше пяти рабочих дней.
(2) В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, а также о поощрениях за успехи в работе на предприятии. Сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку не вносятся.
(3) Запись о причинах прекращения индивидуального трудового договора производится в строгом соответствии с положениями действующего законодательства с указанием на соответствующую статью закона, ее часть, пункт, подпункт.
(4) В случае прекращения индивидуального трудового договора по инициативе работника по основаниям, с которыми законодательство связывает возможность предоставления определенных льгот и преимуществ, запись о прекращении индивидуального трудового договора производится с указанием этих оснований.
(5) При прекращении индивидуального трудового договора трудовая книжка возвращается работнику в день освобождения от работы.
(6) Порядок ведения, хранения и учета трудовых книжек устанавливается Правительством.
Ст.66 изменена Законом N 8-XVI от 09.02.2006, в силу 02.06.2006
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11
|
