Трудовой кодекс Республики Молдова
Глава III
ИЗМЕНЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Статья 68. Изменение индивидуального трудового договора
(1) Индивидуальный трудовой договор может быть изменен только на основании подписанного сторонами дополнительного соглашения, прилагаемого к договору и являющегося его составной частью.
(2) Изменением индивидуального трудового договора признается изменение или дополнение, касающееся:
a) срока договора;
Пкт.b) исключен Законом N 60-XVI от 21.03.2008, в силу 01.07.2008
c) специфики труда (тяжелая работа, работа с вредными и/или опасными условиями труда, введение особых условий договора, предусмотренных статьей 51, и др.);
d) размера оплаты труда;
e) режима труда и отдыха;
f) специальности, профессии, квалификации, должности;
g) характера и порядка предоставления льгот, если такие предусмотрены договором.
(3) Изменение работодателем иных, чем указанные в части (2), условий индивидуального трудового договора в одностороннем порядке допускается, в порядке исключения, только в случаях и на условиях, предусмотренных настоящим кодексом.
Ст.68 изменена Законом N 60-XVI от 21.03.2008, в силу 01.07.2008
Ст.68 дополнена Законом N 8-XVI от 09.02.2006, в силу 02.06.2006
1 2
3
4
5
6
7
|
