Трудовой кодекс Республики Молдова
Статья 136. Тарифная система оплаты труда
(1) Тарифная система оплаты труда включает тарифные сетки, тарифные ставки, схемы должностных окладов и тарифно-квалификационные справочники.
(2) Тарификация работ и присвоение квалификационных разрядов (классов) рабочим и специалистам осуществляются в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками профессий или специальностей и должностей.
(3) Главным и обязательным элементом тарифной системы является тарифная ставка для I квалификационного разряда (I разряда оплаты труда) тарифной сетки, служащая основой для установления в коллективных и индивидуальных трудовых договорах конкретных тарифных ставок и должностных окладов. Тарифная ставка для I квалификационного разряда устанавливается на национальном, отраслевом, территориальном уровнях и на уровне предприятия в порядке, предусмотренном законом.
(4) Тарифная сетка устанавливается следующим образом:
a) для работников хозрасчетных предприятий - на основе квалификационных разрядов, установленных для работников, тарифной ставки для I квалификационного разряда и тарифных коэффициентов;
b) для работников бюджетной сферы - на основе разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки, тарифной ставки I разряда оплаты труда и вилок должностных окладов, установленных по разрядам оплаты труда.
(5) Тарифная ставка для I квалификационного разряда (I разряда оплаты труда) пересматривается по мере необходимости в зависимости от конкретных социально-экономических условий, роста эффективности производства, стоимости жизни, финансовых возможностей предприятия и других условий.
1
2 3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
|
